Über uns
Hundeschule Alpha Dog | Hund/Mensch-Begleitung HNF© (Hunde natürlich führen)
Ganzheitlich intuitive Führung, durch eine starke Bindung, Vertrauen, Energieübertragung & Persönlichkeitsentwicklung
Nachhaltige Erziehungsbegleitung, Beziehungs- & Verhaltensberatung, basierend auf psychologischen, neuro-systemisch integrativen & soziobiologischen Erkenntnissen
Wir sind eine Natur-orientierte «Hundeschule», im schönen Berner Seeland. Gegründet von Sonja Blank und heute geführt mit ihrem Mann, Stefan Blank, aus dem Bedürfnis heraus, auf eine intuitive Art und Weise zwischen Hund und Mensch zu vermitteln. Wir sind weit mehr, als eine gewöhnliche Hundeschule, die Hunde trainiert, also Tiere dressiert und den Menschen zeigt, wie sie sich ihren Traumhund, ganz nach ihren Vorstellungen, formen und backen können. Wir vermitteln zwischen Mensch und Hund, übersetzen «Hündisch» in «Menschlich» und umgekehrt. Wir wollen Hunde nicht nur gefügig machen, sondern fördern ein Milieu rund um die Partnerschaften zwischen und Hund und Mensch, für glückliche, körperlich wie mental gesunde und ausgeglichene Hunde, die auch ein Mitspracherecht an ihrem Leben haben sollen. Und das bedingt ein ganzheitliches Verständnis von der Spezies Hund, aber auch vom Menschen. Und schon gelangen wir in den Bereich des tiergestützten Coachings, ins Mental Training und fliessend entsteht fast by the way auch noch Persönlichkeitsentwicklung und auch der Mensch kann dank dem Hund einmal mehr über sich hinaus wachsen.
Unser eigener Hund, Vizsla Rüde und Familienhund, King Aragon, war vom ersten Augenblick an unser absoluter Traumhund, gleichzeitig aber auch stets eine besondere Herausforderung für uns alle. Wir haben ihn nie als schwierig empfunden, als etwas anspruchsvoller vielleicht, aber für mich ist er seit je her mein Seelenhund. Leider jedoch, wurde er von den meisten Menschen um uns herum schlichtweg sehr oft falsch verstanden – und eine lange Zeit auch von uns selbst ...
Eines der grössten Missverständnisse war z. B. sein aufgeregtes Rutewedeln, welches praktisch ausnahmslos als Freude interpretiert wurde. Diesem Irrtum folgten weitere und daraus hätten sich durchaus grössere Konflikte entwickelten können, hätten wir nicht rechtzeitig erkannt, was zu tun war. So viele Hunde werden tagtäglich falsch verstanden. Sie werden irgendwann auffällig, lästig oder können sogar gefährlich werden.
Doch im Grunde erinnern sie uns bloss unermüdlich daran, welche Aufgabe wir doch bitte für sie zu übernehmen haben. Und ja, schliesslich haben wir uns für unsere geliebten Fellnasen entschieden. Also ist es nichts als richtig, wenn sie uns darauf aufmerksam machen, wenn wir ihnen nicht zufriedenstellend gerecht werden (können), wie es den kurzfristigen Vorbesitzern unserer Hündin Ava wohl auch erging. Sie wurde als Welpe vermittelt und gleich zweimal in Folge den Züchtern zurück gegeben, weil die Menschen nicht mit ihr klar kamen. Oh ja, sie hat einen starken Willen! Sie ist eine Königin! Und sie hat ein unglaublich tolles Wesen – wenn man sie eben versteht und weiss, wie man richtig mit ihr umgehen muss.
Doch was sind wir unseren Schützlingen eigentlich genau schuldig? Wie sieht eine gute Mensch/Hund-Beziehung überhaupt im Alltag aus? Um diese Fragen beantworten zu können und um ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Hund zu ermöglichen, ist es unabdinglich, beide, sowohl Hund als auch Mensch, in ihren Bedürfnissen und ihrer natürlichen Kommunikation überhaupt erst verstehen zu lernen. Das ist unsere Mission – ursprünglich, intuitiv, natürlich.
Vorbild Natur
Unzählige Theorien und Methoden füllen ganze Bücher, das Internet und die Köpfe vieler – schlussendlich doch ratlos zurückbleibender – Hundehalter. Was gilt denn nun wirklich? Was passt zu mir und meinem Hund und wie genau löse ich in der Praxis unser ganz spezifisches Problem?
Und ganz ehrlich, uns ging es nicht anders! Gefühlt nichts funktionierte, keine Methode, nichts gängiges. Was bei anderen einfach flutschte, schien bei uns einfach wie verhext – bemühten wir uns doch doppelt und dreifach, als so manch andere, die nicht halb so konsequent, nicht halb so einfühlsam oder streng waren ... Doch genau daran sind wir gewachsen. Genau deshalb sind wir nun hier.
Was ich von Kindesbeinen an gelernt habe – wenn dich zu viele Meinungen und Theorien verunsichern, dann blicke in die Natur. Nimm dir die natürlichen Gegebenheiten zum Vorbild, beobachte, studiere und lerne.
Man weiss zwar heute, dass sich bereits Wölfe in Gefangenschaft anders verhalten, als ihre wilden Artgenossen in freier Wildbahn, geschweige denn als unsere domestizierten Haushunde. Was sie jedoch allesamt gemeinsam haben – und das sogar mit unzähligen anderen Tierarten – sie pflegen wohl eine klare hierarchische Struktur, im Sinne von Aufgabenteilung nach Kompetenzen und nämlich nicht nach einer machtorientierten Hackordnung.
So kommen wir auch langsam dem Namen unserer Hundeschule etwas näher. Und wer jetzt denken mag, dass wir alle Menschen zu dominanten Alphatieren ausbilden wollen oder irgendwelche Alphawürfe praktizieren, ist herzlich bei uns eingeladen, sich vom Gegenteil zu überzeugen.
Die allermeisten Hunde wollen nämlich gar nicht führen. Die allerwenigsten haben wirklich die entschlossene Absicht, die Weltherrschaft an sich zu reissen – nicht einmal die seines kleinen Mensch/Hund-Gefüges.
Folglich ist es an uns Menschen, diese Rolle zu besetzen. Was aber macht einen guten Leader aus?
Unser Führungsstil /
unser Name
Was benötigt ein Alphatier, ein Leitwolf oder eben auch eine menschliche Leitfigur, um kompetent und würdig, zum Wohlergehen aller, zu führen?
Die Aufgabe des Alphas ist in erster Linie die Arterhaltung, das Sicherstellen des Überlebens und des Wohlbefindens seines Rudels, seiner Schützlinge. Dazu muss er den anderen logischerweise überlegen sein, ansonsten folgt ihm ja keiner – wozu auch. Und wie erreicht er das? Jedenfalls nicht mit ständigen Drohgebärden und Machtdemonstrationen. Er benötigt viel eher einen Wissensvorsprung, eine gewisse Weitsicht, Weisheit oder schlicht Lebenserfahrung. Er muss Gefahren schnell erkennen und effiziente Taktiken anbieten können. Damit er sein Rudel, seine Familie, schützen und gröbere Konflikte oder Krankheiten vermeiden kann, müssen diese seine Überlegenheit natürlich erkennen und ebenso anerkennen, um ihm zu folgen und sich somit letztendlich auch selbst zu dienen. es geht also viel mehr um Schutz, Sicherheit, Hilfestellung und Wachstumschancen. Denn ein stabiles Rudel besteht aus vielen starken Mitgliedern, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Stärken. Einer dient also dem anderen und folgen tut man automatisch dem, der am sichersten und hilfreichsten erscheint.
Gegenseitiger Respekt
Gerade Jungspunden mangelt es dazu manchmal noch an Lebenserfahrung und somit an Respekt. Daher benötigt der Alpha natürlich auch eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen, denn man kann ja nun wirklich nicht ständig jede kleinste Eventualität ausdiskutieren, besonders nicht, wenn das Schiff direkt auf den Eisberg zu steuert! Und wer nicht mal für sich selbst auftreten kann, der kann mich wohl auch nicht vor den grusligen Fressfeinden schützen! Und natürlich sind auch erfahrene Alttiere an etwas Bequemlichkeit interessiert. Und wem huldigt man lieber, als dem kühnen Kapitän, bevor es raus auf hohe See geht ...?
Nun gibt es aber gute und loyale Chefs oder auch so richtige A... Für den einen arbeitet man zwar gefügig, für den anderen steht man aber zusätzlich ein – weil auch er es für einen tut. Es geht also um ein Geben und Nehmen, um gegenseitige Achtung und Anerkennung. Um Fordern und Fördern, aber v. a. auch ums Weitergeben von individuellen Skills. Lernen am Vorbild. Wege aufzeigen. Lösungen bieten und Potentiale entfalten. Was gibt es schöneres, als seine Nachkommen in eine erfüllende Selbstwirksamkeit führen zu können? Was gibt es schöneres, als eine Partnerschaft auf Augenhöhe?
Individualität und Teamspirit
Um jedem Rudelmitglied gerecht werden zu können, muss der Alpha also auch über ein gewisses Mass an Empathie verfügen. Denkt er nur an sein eigenes Wohl, wird er nicht lange Alpha sein. Ist er jedoch allzu sensitiv, kann er sich nicht mehr abgrenzen, lässt sich ablenken und verzettelt sich womöglich. So wird er seiner Rolle ebenfalls nicht mehr gerecht werden können. Nur eine harmonische Balance all dieser Eigenschaften und Fähigkeiten, eine ausgeglichene Persönlichkeit, eignen sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe. Ja, Alpha zu sein, ist ein aufopfernder Fulltime Job und kein Zuckerschlecken auf einem goldenen Thrönchen.
Fazit – lieber ein Held sein, statt ein Diktator
Ein Alpha benötigt einen guten Riecher, Stärke, innere Ruhe und die Liebe zu seinen Schützlingen. Oder kurz gesagt: Verstand, Mut und Herz. Und da der Alpha oder der Held, bereits die Hoheit inne hat, zäumen wir das Pferd doch gleich von hinten auf – Mit Herz, Mut und Verstand.
Es ist uns ein Herzenswunsch, alle engagierten Hundehalter dabei zu unterstützen, ihren Hund souverän führen zu können, um ihm Sicherheit, ein gesundes Mass an richtig verstandener Freiheit und natürlich bedingungsloser Liebe und somit grösstmögliches Wohlbefinden bieten zu können. Das verstehen wir unter einem guten Alpha.
Alpha Schlau | Basis Wissen
Dream Team | Erziehungs- & Beziehungsgrundlagen
Tiefgreifende Grundlagen einer harmonischen Mensch/Hund-Beziehung, fernab von Bestechung mit Futter oder willkürlichen Strafen, basierend auf soziobiologischen und hundepsychologischen Erkenntnissen, hin zu einer stabilen, intuitiven, natürlichen Führung und wunderschönen Partnerschaft.
Die älteren Videos auf unserem Kanal entstanden in unseren Anfängen, im Rahmen unseres damaligen Vlogs, zum Hundeleben mit unserem Vizsla Rüden, King Aragon, noch vor meinen Fachausbildungen.
